Fazit der Redaktion
BetterWorks eignet sich vor allem für große Unternehmen, die ihre Transparenz und Produktivität erhöhen möchten. Als Berater holte sich das Unternehmen John Doerr ins Boot, der seinerzeit das OKR-Framework bei Google einführte. Statt Ziele auf der klassischen Abteilungsebene zu setzen, werden Teams bei BetterWorks frei zusammengestellt. Die konkrete Planung von Tages- und Wochenaufgaben ist nicht möglich; stattdessen verknüpfen Sie übergeordnete Ziele mit den Aufgaben der einzelnen Mitarbeiter. Um die Vertraulichkeit der Aufgaben zu gewährleisten, wäre ein detaillierteres Berechtigungsmanagement sinnvoll. Davon abgesehen ist BetterWorks ein ausgereiftes OKR-Tool mit vielen App-Integrationsmöglichkeiten. Preisangebote auf Anfrage.
- OKR für große Unternehmen
- Flexible Team-Zusammenstellung
- Unterstützt viele Business-Apps
- Berechtigungen verbesserungsfähig